Windows 8 - Скачать. Windows 8 – это последняя версия операционной системы Microsoft, объединяющая в себе интерфейс Modern UI для планшетов и традиционный рабочий стол Windows. Краткий обзор. С появлением этой пробной версии Windows 8 пользователи получили возможность протестировать эту хорошо продуманную и надежную операционную систему, способную совершить революцию во всем, что вы делаете: от просмотра интернета до просмотра мультимедийных файлов. Это самая смелая версия операционной системы, которую когда- либо разрабатывала компания Microsoft. Объединив интерфейс для планшета и традиционный интерфейс рабочего стола, компания Microsoft надеется, что Windows 8 придется по вкусу всем пользователям. Программа Flutter (Управление компьютером с помощью жестов). Усиление гонений на. Но сбудутся ли ее ожидания? Давайте подумаем. Flutter скачать бесплатно последнюю русскую версию программы для windows без регистрации и смс. Популярный медиа проигрыватель Флуттер отличается простой установкой, многоязычным интерфейсом, запуском в автономном режиме, высокой. Официальный сайт: flutterapp.com Интерфейс: английский Активация: не требуется Системные требования: Windows. Скачать программу для управления компьютером с помощью жестов. Управление голосом на Windows Возможно, если что-то дописать к запуску программы, то будет и действия. Обзор Flutter MAC & Windows Одним из таких продуктов стала программа Flutter. Windows - http:// 8 :38 · Управляй ПК жестами или Обзор программы Flutter - Duration: 3:07. Интерфейс Modern. Как видно из множества предварительных версий, интерфейс Windows 8 является одним из самых крупных изменений в операционной системе Windows. Все приложения, устанавливаемые в новый интерфейс Modern, представлены на экране в виде разноцветных квадратов. Каждый квадрат выступает в качестве прямого пути для открытия программы или соответствующей папки. Все панели могут быть полностью перенастроены, поэтому приложения можно группировать. Новые функции. Flash. Использование Flash в Windows 8 является одним из важнейших обновлений. Microsoft и Adobe совместно создали ситуационную версию Flash, работающую с Internet Explorer 1. Благодаря ей, Flash работает, когда вам это нужно (например, при просмотре видео), но выключается, когда в этом нет необходимости, поддерживая тем самым функции вашего компьютера и срок службы аккумулятора. Это особенно важно для пользователей Windows RT, которые напряженно используют компьютер и дорожат сроком службы аккумулятора и функциями компьютера. Новые приложения. Магазин приложений Windows Store также пополнился рядом новинок специально для интерфейса Modern. К примеру, Bing добавил новые приложения по туризму, спорту и новостям. Также, конечно, есть уже существующие Modernapps, которые были выпущены для Windows 8. Среди них есть и приложения, связанные с прогнозом погоды, картами и финансами. Просмотр интернета. Windows 8 устранила ряд недостатков, связанных со стабильностью, которые были обнаружены в предварительных версиях. Также появилась новая функция, которую, возможно, с нетерпением ожидают многие пользователи: функция Пролистывание вперед (Flip ahead), где IE использует краудсорсинг, чтобы определить, какую интернет- страницу вы, скорее всего, захотите просмотреть следующей. Если вы хотите перейти на следующую страницу, все, что вы должны сделать, – это провести по экрану, если у вас сенсорный экран, или нажать стрелку . Конечно, эта функция работает при просмотре через Bing, но она совместима и с другими поисковыми системами, если вы пользуетесь Internet Explorer 1. Также теперь в версии Modern UI браузера IE в Windows 8 появилась функция Поделиться, которая позволяет делиться интернет- страницами с друзьями. Для этого нужно просто открыть боковую панель, выбрать значок . Вы можете закрепить несколько почтовых ящиков на стартовом окне, чтобы легче различать различные аккаунты электронной почты. Также здесь используется полезная функция объединения сообщений в одну ветку, которая группирует электронные сообщения, относящиеся к одному и тому же разговору. Компания Microsoft также решила некоторые проблемы стабильности, поэтому приложения теперь будут выходить из строя гораздо реже. Windows 8 Pro. При переходе на версию Windows 8 Pro пользователи смогут воспользоваться следующими функциями: Шифрование диска Bit. Locker и Bit. Locker To Go. Это функция идеально подходит людям, которые желают обеспечить большую безопасность. Функция Bit. Locker шифрует весь диск и не позволяет взломщикам извлечь ценную информацию, даже если компьютер был потерян или украден. Bit. Locker To Go обеспечивает такой же уровень шифровки для USB- дисков. Приятно видеть, что в версию ориентированную на пользователя версию Windows 8 были включены функции, ориентированные на бизнес. Функции виртуализации Hyper- VЭтот высокотехнологичный компонент программного обеспечения ориентирован на профессионалов ИТ- сферы и позволяет им выполнять процедуры по установке программного обеспечения и обслуживанию серверов. Удаленный рабочий стол (Remote Desktop)Удаленный рабочий стол (Remote Desktop) – это очень удобная функция для тех, кому нужно оказать техническую поддержку друзьям или семье. Эта функция была впервые представлена в Windows XP, но в последующих версиях она была заметно усовершенствована. Windows Media Center. Любители Windows Media Center должны будут перейти на усовершенствованную версию Windows 8 Pro, чтобы получить эту функцию назад. Это первый случай, когда Windows Media Center стал платным приложением к Windows 8. Это вызовет бурное недовольство у многих пользователей Windows, использующих компьютеры для домашнего кинотеатра. Windows 8 Enterprise. При переходе на Windows 8 Enterprise добавляются следующие функции: Windows to go. Эта функция позволяет устанавливать и использовать Windows 8 через такие съемные накопители, как USB- диски и внешние жесткие диски. Это делает программу легко управляемой в условиях корпорации. И это позволяет системным администраторам легко создавать и использовать копий Windows. Доступ через Direct. Access VPNЭта функция позволяет пользователям выполнять работу из дома, так как она создает безопасное соединение с внутренней сетью компании и позволяет пользоваться ею откуда угодно. Branch. Cahce. Функция Branch. Cahce позволяет компьютеру кэшировать файлы из центрального сервера и увеличить скорость. Это идеально для компаний, офисы которых расположены на разных территориях. Branch. Cahce позволяет серверам автоматически извлекать и отправлять местные копии файлов отдаленным клиентам. App. Locker. Эта функция позволяет блокировать доступ к приложениям, если вы используете компьютер вместе с кем- то другим. Заключение. Компания Microsoft ввела целый ряд приятных изменений в Windows 8. Осуществлять навигацию на рабочем столе без сенсорного экрана все еще затруднительно, однако многим пользователям понравится простота интерфейса Modern, а также совершенно новый дизайн приложений для Windows 8. Если вам нужна более подробная информация по установке програмы, просто загляните в простой и удобный блог Льюиса (Lewis), где говорится, как это делать. Не забудьте выяснить, нужна ли вам версия 3. Windows 8 стала необходимым изменением для Microsoft, но все же неизвестно, будет ли этой радикально новая операционной система благоприятно воспринята пользователями.
0 Comments
Профессиограмма, психограмма, профиль должности, функционал должности, компетенции.
Профиль должности - пример и комментарии. Профиль должности по компетенциям создается для того, чтобы определить, какими знаниями и навыками должен обладать работник, чтобы занимать ту или иную должность. Правильно сформулированный профиль позволит повысить эффективность набора персонала, качество оценки эффективности работника и его соответствие кадровой политике компании. В профиле содержится перечень основных должностных обязанностей, и подробно описаны необходимые для их выполнения навыки. Как правило, профили ведут сотрудники отдела кадров. В идеале, они должны храниться в электронном виде, чтобы при необходимости их можно было пересмотреть и обновить. Также полезно предоставлять доступ к этим профилям самим сотрудникам и их руководителям. Составьте ясное название должности и краткое описание. Начинать следует с названия и описания должности – это основа профиля должности. Название должности должно точно отражать рабочие роли и полномочия сотрудника. Далее, чтобы сформулировать описание должности, следует кратко обозначить основные задачи, избегая пространных списков задач и объяснений – это можно сделать и позже. Профиль должности является важной частью построения HR- менеджеры не могут самостоятельно разработать профили ко всем. Образец модели компетенций. МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ (профиль должности). Дирекция продаж Начальник регионального отдела продаж. Менеджер, решающий эту задачу, должен учитывать Именно на основании профиля должности составляется заявка на подбор сотрудника. Для должности начальника отдела продаж была разработана. Задача данного обзора - описать профиль менеджера по продажам, ответив на все ключевые вопросы. Необходимо указать должность того, кому непосредственно будет подчиняться менеджер по продажам.Например, профиль должности Менеджер по продажам подразумевает обеспечение розничного товарооборота магазина. В описании должностных обязанностей достаточно указать основные задачи, такие как консультирование покупателей по вопросам продукции, осуществление продажи, работа с жалобами и претензиями. Укажите основные сведения и должностные обязанности. Необходимо указать основные сведения о должности: рамки заработной платы, с кем нужно будет взаимодействовать, перед кем работник будет отчитываться, и кто будет находиться у него в подчинении. Следует перечислить требования к работнику - например, у менеджера по продажам должен быть как минимум диплом о среднем образовании, опыт работы в розничной сфере не менее 2 лет и навыки работы с кассовыми системами. Подготовье список основных должностных обязанностей, начав с самых важных из них. Каждый пункт должен быть сформулирован с использованием настоящего времени, например, «разрешает жалобы покупателей касательно качества товаров и обслуживания». Расшифровка компетенций. Обозначьте релевантные компетенции (навыки, знания и роли), требуемые для исполнения обязанностей, включая как необходимые, так и желаемые компетенции. Список навыков должен содержать от 7 до 1. Чтобы составить адекватный список, можно понаблюдать за сотрудниками, выполняющими похожие функции, посоветоваться с руководителями отделов или провести опрос в рамках всей компании. Так же может пригодится «словарь компетенций», содержащий названия должностей и список типичных для них компетенций - многие из таких словарей доступны онлайн. Корпоративные компетенции. При перечислении компетенций будет правильно распределить их на 2 группы. В первую группу будут включены общие или организационные компетенции - отражающие навыки, знания и поведенческие стили, которых должны быть присущи всем сотрудникам компании. Эти компетенции должны отражать общие цели компании. Например «умение взаимодействовать с людьми» подразумевающее способность анализировать особенности коллеги и клиентов, налаживать с ними взаимодействие, работать на достижение общих целей. Специфические компетенции должности. Вторая группа навыков, входящая в профиль по компетенциям, включает в себя специфические или личные компетенции. Это навыки и знания, требуемые для выполнения определенных обязанностей, а также стили поведения, которых должен придерживаться именно этот работник. Например, начальник отдела продаж должен иметь сильные лидерские качества чтобы ставить перед своей командой четкие цели, формулировать свои ожидания, обеспечивать конструктивную обратную связь и поощрять независимость при разрешении различных ситуаций. Перечень специфичных компетенций будет полезен не только для найма, но и повышения квалификации работников, формировании кадрового резерва, а также позволит обозначить критерии, которые послужат мерилом успеха сотрудников. Тест. Профи поможет в формировании профиля должности, и его использовании. Система онлайн оценки персонала Тест. Профи позволяет автоматически составить профиль должности на основе личностных компетеций. Фрагмент отчета о личностных компетенциях Грани. На основе полученной информации система сформирует профиль должности с необходимыми личностными компетенциями, на основе которого Вы сможете проводить отбор и аттестацию. Тест. Профи так же предоставляет доступ к библиотеке стандартных профилей должности для наиболее востребованных специальностей, например профиль должности бухгалтера, менеджера по продажам, маркетолога и еще более 3. Составляем профиль должности. Ранее на страницах нашего издания мы часто упоминали такой документ, как профиль должности. Более того, неоднократно делался акцент на его важности и необходимости составления. В данной статье мы детальнее рассмотрим и постараемся разобраться в том, что же такое профиль должности, каковы его значение и процедура составления. Довольно часто профиль должности путают с должностной инструкцией. Они действительно имеют некоторые схожие черты и элементы, но отождествлять их нельзя. Должностная инструкция часто имеет больше формальный характер, ее наличие предусмотрено нормативно- правовыми актами трудового законодательства Украины. Традиционно она содержит развернутый перечень прав, обязанностей и ответственности на определенной должности, а также общие требования к опыту и образованию сотрудника. Составляется она для должности, а не индивидуально для сотрудника. Профиль должности – это локальный документ, которым оперируют как оценочным инструментом при подборе, оценивании, обучении, развитии и ротации персонала. Он представляет собой более полную картину должности и сотрудника, который сможет ее занять. Структурно, кроме должностных обязанностей, основными составляющими профиля должности являются: квалификационная карта – это описание требований к образовательно- квалификационному уровню кандидатов: учебное заведение, уровень образования, специальность и квалификация, знание иностранных языков, владение определенным пакетом программного обеспечения и пр.; карта компетенций – перечень профессиональных и личностных характеристик, навыков, способностей, стиля мышления, моделей поведения, необходимых для качественного выполнения указанных обязанностей; биографические данные – пол, возраст, место проживания и пр. В зависимости от того, есть ли в компании утвержденная организационная структура, отображающая взаимосвязи между отделами и должностями, в профиль должности можно включать также описание порядка взаимодействия сотрудника с коллегами при выполнении своих обязанностей (какие вопросы и с кем должны решаться/согласовываться). Таким образом, должностная инструкция дает больше представление о том, что необходимо делать, а профиль должности – какой кандидат способен эффективно это делать. Профиль должности особенно не заменим на этапе подбора персонала. Прежде чем приступить к поиску и отбору кандидатов, необходимо четко понять, кого мы ищем и для выполнения каких задач. Поэтому перед началом процедуры рекрутер совместно с руководителем подразделения, в котором открывается вакансия, должны составить портрет эталонного кандидата. Нужно учесть текущие и перспективные задачи, особенности корпоративной культуры организации, стиль менеджмента, взаимоотношения в коллективе и отобразить все это в перечне необходимых компетенций и квалификационных требований к соискателю. Поскольку идеальных кандидатов не бывает, элементы квалификационной карты и карты компетенций ранжируют на категории, например, «необходимо», «желательно». Это, в свою очередь, помогает объективно определить наиболее подходящего кандидата из числа одинаково (на первый взгляд) равных претендентов. При оценивании персонала профиль должности используется для определения уровня соответствия сотрудника занимаемой должности, его потенциальных возможностей. То есть, сравнив набор компетенций человека в момент его приема на работу и в момент оценивания, можно говорить о потенциале, способностях к обучению, возможностях для развития. Исходя из этого, в организациях составляется план обучения персонала, формируется кадровый резерв и проводятся кадровые перемещения. Профиль должности на этапе развития персонала помогает определить, на какие позиции в будущем может претендовать конкретный работник, каких навыков и компетенций ему не хватает для того, чтобы успешно выполнять новые задачи. Кроме того, точное описание роли, значения и функционала каждой должности помогает определить ее важность для бизнеса в целом и установить справедливое вознаграждение за работу. А это уже элемент системы материальной мотивации персонала и процедуры грейдирования должностей. Структура и наполнение профиля должности не бывают стандартными и редко они статичны. Так, одна и та же должность в разных компаниях часто имеет разный профиль. Это не значит, что у одной из них он правильный и составлен профессионально, а у второй – неправильный. Причина достаточно проста, а именно – содержание работы на одних и тех же должностях, но в разных организациях может быть разным. Например, обязанности менеджера по работе с клиентами в торговой сети в большей степени ориентированы на управление потребностями клиентов – покупателей (помощь в выборе, консультирование, решение конфликтных ситуаций, управление командой младшего персонала, анализ потребностей и пожеланий клиентов и пр.). Такой же менеджер, но в компании, предоставляющей услуги по дизайну и полиграфическим работам, имеет иной функционал – подготовка коммерческих предложений, поиск клиентов, переговоры, заключение договоров, контроль над выполнением заказа на разных этапах и т. Еще один пример – позиция коммерческого директора. В одних организациях данная работа связана с финансовой деятельностью и бухгалтерским учетом, в других – с управлением производством, продажами, поставками, сбытом. Следствием разницы в функционале является различие и в требованиях к кандидатам. Влияние на составляющие профиля должности оказывает также стадия жизненного цикла организации. Каждый этап требует людей определенного типа. Так, например, на стадии зарождения бизнесу требуются в первую очередь люди, способные быстро принимать решения, генерировать инновационные идеи, мыслить нестандартно и креативно, умеющие работать в часто меняющихся условиях, лояльные к необходимости работать сверх нормы и выполнять не только свои прямые обязанности. На стадии стабильного роста основная потребность в людях усидчивых, организованных, ориентированных на работу в рамках устоявшихся правил, а не на их изменение, т. Таким образом, профили должностей являются индивидуальными для разных компаний, более того, в рамках одной организации они могут меняться и отличаться для одинаковых должностей под влиянием внешних и внутренних факторов воздействия на организацию. Составление профиля должности может осуществляться в такой последовательности: 1. Изучение задач должности и среды, в которой необходимо будет работать новому сотруднику. Проработка этих вопросов даст общее представление о том, какой именно кандидат сможет быть эффективен, работая в вашей команде. Определение круга лиц, которые будут принимать участие в его составлении. Наиболее результативной является командная работа. В ней, как правило, принимают участие сотрудник HR- подразделения и непосредственный руководитель. Определение места, роли и значения должности в общей организационной структуре компании. На данном этапе следует определить порядок подчиненности и взаимодействия сотрудника с коллегами. Описание должностных обязанностей. Чем полнее будет раскрыт этот раздел, тем точнее вы сможете сформулировать квалификационную карту и карту компетенций. Составление квалификационной карты и карты компетенций. Расстановка среди них приоритетов, т. Описание формальных требований (пол, возраст, общий стаж работы, опыт по специальности и пр.). В соответствии с законодательством, такие требования могут иметь оттенок дискриминации кандидатов, поэтому их нужно указывать только как желательные. Кандидатов нужно рассматривать комплексно и, главное, не отказывать в приеме на работу по данным критериям. Ниже приведем краткий образец профиля должности. В качестве примера рассмотрим должность, с которой начинается любой офис – секретарь приемной офиса. Вводные данные: компания – украинская, находится на стадии стабильного развития, имеет зарубежных партнеров. В приемной работают два секретаря, имеющих одинаковый функционал, они взаимозаменяемы. ОПИСАНИЕ ДОЛЖНОСТИДОЛЖНОСТЬСекретарь. СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕАдминистративный отдел. НЕПОСРЕДСТВЕННЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬНачальник административного отдела. ПОДЧИНЕННЫЕОтсутствуют. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ВКОЛЛЕКТИВЕ1. Второй секретарь приемной: вопросы распределения задач сучетом текущей занятости. Директор компании: результат выполнения прямых распоряжений. Посетители, клиенты, гости: выяснение причины обращения, координация решения вопросов. Все сотрудники компании: любые вопросы, связанные скачественным выполнением текущих задач. ФУНКЦИОНАЛДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ. Скажу сразу, что мишени использую в качестве пристрелки ПЦП винтовки на дистанции 5. А это практическая стрельба по этой мишени: http: //www. Ef. CO1. LNj. 2s. А что хорошего в такой мишени для пристрелки с 5. Три соприкасющихся отверстия в линию - дадут размер 1. Ничего толком не будет видно в чёрном круге диаметром 2. А не проще пристреливать винтовку на 5. Искусственные цели реализуются оружейными магазинами, тематическими интернет-ресурсами. Мишени для пневматической стрельбы разделяют. На бланке мишени для стрельбы из пневматической винтовки (на 10 м) расположены две мишени (для правого и левого направления движения); между. Пристрелочные мишени MOA. Скачать бесплатно. Энциклопедия пневматического оружия. Виды пневматики. Принципы устройства пневматических винтовок и пистолетов. Стоит отметить, что эти мишени удобны как для развлекательных целей, так и для пристрелки пневматики. На этой странице, вы можете скачать и распечатать мишени для пневматики или мишени для стрельбы. Мишени можно скачать формата А3 и А4, . По такой мишени на 5. Ролик тому доказательство.. Вот для 1. 00- 1. Хотя и для них тоже в сети много мишеней.. Когда стрелок промахивается, он не винит Других, а ищет вину в самом себе. Детские сканворды с картинками. Детский сайт. Поделки и рисунки. Японские сканворды Список персонажей мультсериала «Утиные истории» — Википедия. Это список персонажей из вселенной диснеевского мультсериала. К этой же вселенной относятся хронологически более поздние мультсериалы «Кряк- Бряк» и «Чёрный Плащ». Если Вы не успели решить сканворд, не забудьте его сохранить, чтобы дорешать потом. Японские комиксы? Герой Искандера из. Большинство персонажей были основаны на идеях Дона Росы. Скрудж Мак. Дак (англ. Scrooge Mc. Duck) — богатейший селезень в мире, главный протагонист мультсериала. Скрудж постоянно изыскивает способы нарастить своё богатство. Однако есть единственная вещь, которую он ценит больше, чем своё богатство — его племянники и Понка (разве что, ещё возлюбленная Голди). Шотландец по национальности. Билли, Вилли и Дилли Дак (англ. Huey, Dewey & Louie Duck — Хьюи, Дьюи и Луи Дак) — внучатые племянники Скруджа. Все трое являются близнецами, и для того, чтобы их не путали, носят футболки и бейсболки, различающиеся цветами. Билли ходит в красной одежде, Дилли — в зелёной, а Вилли — в синей. Понка Вандеркряк (англ. Webbigail «Webby» Vanderquack, от . Поночка — внучка миссис Клювдии и приёмная племянница Скруджа Макдака.
Носит розовую одежду. Любит детей и животных. Добрая, эмоциональная и верная. Не любит, когда с ней обращаются как с ребёнком. Её фамилия упоминается в серии . В одной из серий, где утята играют в матросов, «ради официоза» они называют её полным именем — «матрос Перепонка». Это единственное упоминание полного имени Перепонки в переводе. Миссис Клювдия (англ. Bentina Beakley) — бабушка и законный опекун Поночки. Становится домохозяйкой, горничной в доме у Скруджа Макдака, а также няней для племянников Скруджа — Билли, Вилли и Дилли. Во время собеседования миссис Клювдии по поводу её приёма на работу горничной, поварихи и няни к Скруджу и его племянникам, они с Поночкой были бездомными. Она согласилась работать за еду и кров, и дядюшка Скрудж не смог отказать. С тех пор миссис Клювдия и Поночка стали настоящими членами семьи Макдаков. Чемпионка по плаванию 1. Клювдия часто чего- то пугается и даже устраивает панику во многих сериях, но, когда нужно, она может проявить смелость ради друзей и семьи. Дакворт (англ. Duckworth) — бессменный дворецкий в доме Скруджа Мак. Дака, по характеру совершенно невозмутимый, спокойный и серьёзный. По совместительству еще и шофёр в доме Макдаков. Несмотря на то, что в его имени присутствует «Дак» (утка), Дакворт представляет собой антропоморфную собаку. Он работал на Скруджа еще до того, как в его дом переехали племянники. Кроме того, что Дакворт выполняет работу дворецкого и шофёра, иногда еще работает рассыльным. Был единственным слугой в доме Скруджа до того, как тот принял на работу Миссис Клювдию. Обычно появляется в качестве второстепенного персонажа, за исключением двух серий. Хоть и неоднократно старается не встревать в ситуации, большинство из которых его пугают. Зигзаг Мак. Кряк (англ. Launchpad Mc. Quack) — авиапилот Скруджа. Главными своими достижениями считает аварийные посадки, самые интересные из которых заносит в книжечку, подаренную страховой компанией. Однако в серии «Пещера Али- Бабы» оказывается, что Зигзаг может посадить самолет, не разбив его. Зигзаг — выходец из шотландского клана авиаторов Мак. Кряков. Есть младшая сестра. Позже Зигзаг Мак. Кряк появляется в сериале «Чёрный плащ». Винт Разболтайло (англ. Gyro Gearloose) — петух- изобретатель, который часто работает на Скруджа. Большинство его изобретений очень необычные: например, ванна для путешествий во времени или лазер- телепортатор, работающий вкупе со специальным аэрозолем, хотя бывают и вполне используемые в повседневной жизни (моментально проявляющий фотоаппарат). Фентон Крякшелл (англ. Fenton Crackshell) — нанятый в третьем сезоне бухгалтер и телохранитель Скруджа, также известен как Утко- робот «Гизмо» или Техно- Дак (англ. Способен очень быстро считать. Характерное выражение — blathering blatherskite («белиберда- белибердень», также другие версии: «чёрт побери», «болтун- сплетник», «японский городовой»). В одном эпизоде быстро разбогател и пытался подражать Скруджу даже в обустройстве быта и манерах поведения, но также быстро разорился. Очень любит свою лучшую подругу Гэндру и свою мать, миссис Крякшел. Позже появлялся в нескольких эпизодах мультсериала Чёрный Плащ под именем Супер- Кряк. Гэндра (англ. Gandra Dee) — очень милая девушка Фентона Крякшелла, одна из самых красивых персонажей Утиных историй. Фентон любит её больше всего. Миссис Крякшелл (англ. Crackshell) — экстравагантная мать Фентона. Домохозяйка, обожающая сериалы и своего сына, с которым проживает в трейлере,хотя часто у неё с ним не хватает времени, так как вынуждена смотреть телевизор и заниматься домохозяйством. Пупс (англ. Doofus Drake) — маленький, толстый, бывший скаут в очках, обожающий поесть. Закадычный друг Зигзага и Билли, Вилли, Дилли. Глэдстоун Гусак (англ. Gladstone Gander) — племянник Скруджа и кузен Дональда. Живёт за счёт своего везения. Голди «Золотко» О’Гилт (англ. Впервые появилась в эпизоде «Возвращение на Клондайк». Когда Макдак впервые туда приехал он был гол как сокол, но имел колоссальное желание работать. Он везёт туда утят и вспоминает первую любовь и первое любовное разочарование. На самом деле всему виной был Громила Ден, мошенник на Клондайке, который выкрал их золото, тем самым подставив Голди, подло убедив в этом Скруджа в её краже, и с тех пор тот не слишком доверял Голди. Тем не менее, когда Скрудж сражался с Деном, как только тот занялся ограблением его поезда, Голди тут же примчалась, наказав подлого обманщика, и они со Скруджем вновь стали друзьями. Трудно говорить о серьёзности отношений Голди и Скруджа. Видятся они крайне редко, а при встречах Скрудж Макдак разговаривает только о своих проблемах, хотя Голди, почти всегда, снисходительна к нему в его ситуациях. Флинтхарт Гломгольд (англ. Flintheart Glomgold) — главный конкурент Скруджа Мак. Дака. Удерживает титул второй по богатству утки в мире, уступая только Скруджу. Родился в 1. 93. 4 году. Носит бороду, в которую также входят и бакенбарды. На голове часто можно увидеть шотландский берет с красной отделкой. При этом часто представляется жителем Южной Африки (дело в том, что в комиксах он и был родом оттуда). Неоднократно пытался одолеть Скруджа, стать богаче него, для чего тоже предпринимал большие путешествия за сокровищами. В детстве Скрудж Мак. Дак и Флинтхарт Гломгольд были лучшими друзьями. Впрочем, он действительно ни перед чем не остановится, и если понадобится убить Скруджа, то Гломгольд сделает это. В основном, за исключением Скруджа, он никому из остальных персонажей не вредит. Тем не менее, другие его также мало заботят — Гломгольду безразлична судьба остальных без исключения. Однако, данный селезень «одиночка» предпочитает быть в компании, зачастую махинацией, так как он постоянно объединяется с известными преступниками, такими как братья Гавс, причем они ему с удовольствием помогают разорить Скруджа. Похожи их качества тем, что оба жадные, болезненно бережливые, при этом всё отрицательное, что есть в Скрудже, в Гломгольде приумножено, к тому же у Флинтхарта явно отсутствует совесть. Хотя, как и Скрудж, был влюблён в Голди, естественно, из- за этого они со Скруджем Мак. Даком воевали. Внешне похож на Скруджа Макдака (в одной серии он использовал это сходство, чтобы подставить Скруджа), и также иногда встречается мнение, что Флинтхарт Гломгольд — шотландец по происхождению, что отражается на его речи (слегка картавит в мультсериале). Одевается в чёрное пальто, в отличие от синего Скруджа. В целом можно отметить, что оба селезня являются выходцами из Шотландии и даже дальними родственниками Буги Мак. Диво, как представлено в комиксе Джона Ластига и Викара «Family of Fore». Братья Гавс (англ. The Beagle Boys) — большая семейка собак, которая состоит из Шефа, Обжоры, Вышибалы, Неряхи, Банкира, Битника и Малыша (в нескольких эпизодах также появляются другие братья: пилот Балбес, программист Мегабайт и т. Скруджа, в том числе и объединяясь с его главным соперником Гломгольдом. Иногда банду возглавляла Мамаша Гавс (англ. Ma Beagle) — самая хитрая из всех представителей семейства. Конечно, не все ровесники, хотя большинству из них по 3. Магика де Гипноз — более известная, как просто Магика (англ. Magica De Spell) — могущественная, молодая ведьма- утка, которая постоянно пытается украсть у Скруджа его счастливую монету, чтобы завладеть всем миром. Имеет брата, превращённого в ворона. Дижон (англ. Dijon) — худющий, но неуклюжий вор. Впервые появился в серии «Золотой гусь», там он твердил, что он исправился, хотя он в конце каждой серии продолжал воровать. Страдает клептоманией. По своей натуре он очень напоминает Амина Дамула — одного из отрицательных героев мультсериала «Аладдин». Служил Гломгольду, насчёт металлических клещей, также и в полнометражном мультфильме злому колдуну Мерлоку. Мерлок (англ. Merlock) — могущественный чародей, который с помощью зеленого амулета может превращаться в различных животных. Встречается в полнометражном мультфильме «Утиные истории: Заветная лампа», в котором он пытается вернуть себе волшебную лампу. В вину ему вменяется затопление Атлантиды, уничтожение Помпеи и изобретение пиццы. Возрастом выглядит на 6. Али- Бабы. Мерлок пожелал жить вечно, поэтому ему несколько сотен лет. Фантом Блот (англ. The Phantom Blot) — злодей, который был изначально создан как антагонист Микки Мауса в комиксе 1. Mickey Mouse Outwits the Phantom Blot». В Утиных историях встречается в единственном эпизоде. Возраст неизвестен. Эль Капитано (англ. El Capitan) — бывший капитан, сошедший с ума, пытаясь найти древние сокровища. Появляется в пилотном эпизоде, состоящем из 2. В мультсериале есть косвенные намёки на тот факт, что он испанец, которому более четырехсот лет. Он во много раз даже более жадный, чем Скрудж и Гломгольд вместе взятые: потопил собственный корабль, чтобы получить одну- единственную золотую монету. Дональд Дак (англ. Donald Duck) — хотя Дональд и является ключевым членом семьи, в мультсериале его роль сделана второстепенной для того, чтобы переключить цель повествования на Скруджа и его мальчиков.
Инструкция по эксплуатации и руководство по ремонту Iveco. Руководство на русском языке по эксплуатации и техническому обслуживанию малотоннажных грузовиков Iveco Daily. Автор: - Издательство: Iveco. Год издания: - Страниц: 2. Формат: PDFРазмер: 1,5 Mb. Iveco купить литература по ремонту автомобиля Ивеко, пособие по эксплуатации. Руководство по эксплуатации, техническое обслуживание, ремонт и. IVECO Daily, Turbo Daily, New Daily, дизельные двигатели 2445 см3, 2500 см3, 2800. IVECO EuroTech, инструкция по эксплуатации, каталог деталей. ГДЗ по Географии, решебник и ответы онлайн. География – очень интересная и познавательная наука, которую необходимо знать каждому. Как правило, любопытные школьник и с удовольствием изучают все темы, узнавая все новые и новые подробности о своей родине, а также самых удаленных уголках планеты. Нередко полученная информация вызывает настоящий восторг у учащихся, но, как правило, это ощущение проходит, как только садишься за домашнее задание, особенно когда дело касается контурных карт. Да и столицы всех стран выучить не так просто, как кажется на первый взгляд, от чего частенько даже отличники получают неудовлетворительные оценки. Чтобы всегда делать домашку на «пять» пользуйся сборником ГДЗ по географии, в котором ты легко сможешь найти ответы на все вопросы из учебника. С помощью решебника ты сможешь также повторить проблемную тему, или догнать пропущенный материал – примеры выполнения самостоятельных и домашних заданий будут всегда кстати!
Рабочая программа по географии (8 класс) по теме: Рабочая программа по географии 8 кл. А. И. Алексеев и др. Учебник для общеобразовательных учреждений. Под редакцией А. И. М., «Просвещение», 2. Планирование составлено на основе: Программы общеобразовательных учреждений. Алексеев, Е. К. Липкина, В. В. Николина, линия «Полярная звезда», М., «Просвещение», 2. Учебник: География. Страны и континенты. Учебник для общеобразовательных учреждений. Рецензии и отзывы на книгу " География. ФГОС" Алексеев, Николина, Болысов, Кузнецова, Липкина. Книга: География. Автор: Алексеев, Николина, Лишкина. Аннотация, отзывы читателей, иллюстрации. Купить книгу по. Под редакцией А. И. М., «Просвещение», 2. География. Мой тренажёр. Николина, М., «Просвещение», 2. География. Поурочные разработки. География 8 Класс Алексеев Николина Липкина ЧитатьФГОС Алексеев, Николина, Болысов, Кузнецова, Липкина: страницы из учебника. Рецензии и отзывы на книгу 'География. ГДЗ по географии 8 класс, авторы:, А. Алексеев, В. Николина, Е. Липкина, Просвещение 2017 год. С. И. Махов, И. П. Махова, М., «Просвещение», 2. CD: 1. С, География. П/Р . 1. 81 . Рельеф – скульптура поверхности. Освоение россиянами своего участка земной коры. Солнечная радиация. Наши моря. Наши реки. Где спрятана вода. Водные дороги и перекрёстки. Учимся с «Полярной звездой»Обобщение и коррекция знаний по теме 3. Угольная промышленность. Нефтяная и газовая промышленность. Электроэнергетика. Металлургия. 3. 91 . Машиностроение. 4. Химическая промышленность. Лесопромышленный комплекс. Растениеводство. 4. Животноводство. 8 ПРИРОДНО - ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ЗОНЫ. П/Р . 5. 11 . Лесные зоны. 5. 21 . Степи и лесостепи. Южные безлесные зоны. Высотная поясность в горах. Обобщение и коррекция знаний по теме 5. Наше наследие. Всё связано со всем. Семь чудес России. Объекты Всемирного и культурного наследия России. Самые красивые места России. Памятник основателям Сургута - достопримечательности Урала ( Сургут) - описания и фотографии, отзывы Музей истории «Сургутгазпром». 1 день назад А.С. Пушкина состоится презентация книги «СУРГУТСКОЕ 27 очерков, содержащихся в книге, посвящены истории Сургута и рода. История города Сургута. Скачать презентацию. История города Сургута. С самого начала в городе были размещены воеводский двор, пороховой. Познакомить с достопримечательностью. Скачать бесплатно и без регистрации. Цель: Познакомить с достопримечательностью нашего края- автомобильный мост через р. Обь. Формировать знания учащихся об истории родного края. Воспитывать интерес к родному краю, его прошлому и настоящему. Достопримечательность Югры – Сургутский автомобильный мост через р. Филипенко 3. 0 марта 1. Обь возле г. Сургута. Визитная карточка Сургута Автомобильный мост через р. Обь- это первый вантовый мост в Азиатской части России. Количество вант- 1. Общая длинна- 2. 6 км. Общий вес вант- 8. Текст презентации: Сургут – город нашего края. Сургут - история названия города Сургут – хантыйская фраза «Сорт кул – хут вал» (рыбы нет, щука есть). Главная особенность моста в том, что центральный пролет над судоходной частью реки – подвесной. Пролет протянулся на 4. Мост через Обь в Сургуте занесен в книгу Рекордов Гиннесса. Главная особенность моста в том, что центральный пролет над судоходной частью реки – подвесной. Пролет протянулся на 4. Основание города Сургута. Надеемся, что эта презентация вам поможет! Презентация для школьников на тему 'Основание города Сургута' по истории. Он находится в здании диспетчерской, расположенной на берегу реки. Создан музей для сохранения истории строительства и эксплуатации автомобильных мостов на территории Ханты- Мансийского автономного округа- Югры. Создан музей для сохранения истории строительства и эксплуатации автомобильных мостов на территории Ханты- Мансийского автономного округа- Югры. Там же находится главный «ключ открытия» моста. Данная презентация рассматривает вопрос "Может ли город Презентация к уроку (2 класс) по теме: истории города Сургута;. Презентация о городе Сургуте, его символика, история, достопримечательности. История Сургута Город Сургут является одним из старейших сибирских городов. Происхождение названия 1.« К истории Сибири » П. Буцинского : « целая область, где построен русский город, называлась Сургут. Сотни тысяч почтовых марок разлетаются по всем уголкам страны, красуясь на почтовых конвертах и открытках. Сургут - история, достопримечательности, климат. История возникновения Сургута. Сургут — административный, промышленный и культурный центр Сургутского района Ханты- Мансийского автономного округа. Расположен в 3. 15 км. Название города по одной из версий происходит от слов ханты «Сур» (рыба) и «гут» (яма). Сургут — один из первых русских городов в Сибири. Основан в 1. 59. 4 г. По другой версии, город назван по ближней протоке Оби Сургунтль- Мухэт, где «Мухэт» хантское «протока», а основа гидронима от хантыйского личного имени Сургунт. Старинная карта Сургута. В 6. 0- х годах XX века Сургут стал центром добычи нефти и газа. Сургут был преобразован в город. День города отмечается 1. Экономика города связана с добычей нефти и переработкой попутного газа. Крупнейшие предприятия — «Сургутнефтегаз» (4- е место в Российской Федерации по добыче нефти) и «Сургутгазпром». Город также является мощным речным портом, крупнейшим железнодорожным узлом Западной Сибири и современным аэрокомплексом. Численность населения Сургута около 3. Особое внимание путешественников вызывают Храм преображения господня и другие церкви города. В 1. 6 км от города располагается Барсова гора, на которой существовало древнее хантыйское святилище. На территории Сургута обнаружен Холмогорский клад — археологический памятник истории и культуры, в котором найдено уникальное собрание древних реликвий (культовые украшения, изделия из железа, кинжалы, ножи и другое вооружение). В городе множество памятников истории и музейных комплексов: Сургутский художественный музей. Сургутский краеведческий музей Историко- культурный центр «Старый Сургут»Купеческая усадьба Клепикова. Современное здание Сургута. Климат Сургута. Климат резко континентальный: суровая зима и короткое теплое лето. Температура может резко меняться даже в течение суток. Среднемесячная температура января: - 2. C . Зима здесь длится около семи месяцев в году — это нужно учитывать, собираясь в поездку в Сургут. По климатическим условиям район, в котором находится город, приравнен к Крайнему Северу. Мост через реку Обь. Главный ориентир места расположения города — могучая река Обь, несущая свои воды к Северному Ледовитому океану. Сургут стоит в средней части великой сибирской реки (Средняя Обь), на ее правом берегу. Через реку построен уникальный по красоте и оригинальности конструкции мост, занесенный в книгу Рекордов Гиннесса (основание: самый большой пролет, который висит всего на одном пилоне). Проживание в Сургуте. Жители Сургута всегда рады гостям своего города. Приезжая в город, выбирайте самое лучшее место, в котором проведение деловых переговоров можно совместить с оздоровительными процедурами и приятным времяпровождением. Добро пожаловать в нашу гостиницу! Гостиница «Медвежий угол» — комфортное проживание и элитный отдых. Крылова, дом 2. 3/1. Телефон: +7 (3. 46. Email службы бронирования: reservation@hotelmedved. Программное обеспечение и драйверы. Каждому продукту присвоен уникальный номер модели. Номер модели обычно начинается с буквы, за которой следует серия чисел, например GC6. PFL7. 40. 3D/1. 0 или SA1. Существует несколько способов узнать номер модели. При прошивке ASM. Телефон Voxtel vs400 Всем привет у меня прикол следующий!!! General Electric / Ericsson Orion и MRK - software, софт для прошивки станций. LUN2456 - паспорт трёхфазного преобразователя (28V/~36V; 400 Hz). Rexon RL-318K, RL-318CQ - программное обеспечение + драйвер USB Win8 +. Небольшая инструкция по прошивке Voxtel VS400 и RX400. Добавлены прошивки для BLU моделей Added or improved direct support for over 20 new LG & HTC models! Прошивка навигатора shuttle, gps навигатор shuttle pna 4323 прошивка, + EasyGo 100 / 200 / 230 / 240 / 245 / 300 / 400 / 410 / 2000 / Element T1b / Element T5. Драйверы · Программное обеспечение · Руководства · Приложения · Прошивка · Часто . На этой странице представлены все существующие в нашей базе модели для сотовых телефонов Voxtel. Для дальнейшего поиска драйверов. Прошивка LG Optimus L4 II, E440 Драйвера : https://yadi.sk/d/SKjkcHjiHm89K. Другую можно прошивку поставить? Народ помогите найти драйвер на Voxtel VS-400 для подкючения Интернета через комп. Тест на уверенность в себе Уверенность в себе – это наше внутреннее убеждение, которое сильно влияет на повседневную жизнь. Черта закладывается в человеке.
Нижеприведенный тест поможет проверить степень вашей уверенности и подскажет, адекватно ли это состояние. Уверенность в себе. Часто ли Вы ощущаете внезапную усталость, хотя в сущности Вы не переутомились? Уверена ли ты в себе – Бесплатные онлайн тесты. Многие считают, что уверенность в себе или неуверенность даны от природы. На самом деле это далеко не так. Мы не можем быть красивыми, умными или добрыми, если таковыми себя не чувствуем. В нашем быстро меняющемся мире просто необходимо формировать в себе навыки уверенного человека. К ним относятся: умение защищать свою точку зрения, избегать агрессии в отношениях с другими, чувствовать себя уверенно в стрессовых условиях, не поддаваться чужому воздействию. Уверенный человек – сам себе хозяин, он может , если нужно, и отказать и сказать «нет». Предлагаем пройти психологический онлайн тест бесплатно для девочек без смс и регистрации (1. Насколько ты самостоятелен (самостоятельна)? Насколько ты в себе уверен(а)? Какое впечатление ты производишь на мальчиков? Вы создаете проекты быстровозводимых зданий совершенно бесплатно и самостоятельно, развивая свой творческий потенциал с помощью он-лайн . Строительство зданий и сооружений из металлоконструкций. Стоимость быстровозводимых зданий, ангаров, металлоконструкций НАВЕСЫ И ХОЛОДНЫЕ ЗДАНИЯ ( проект +каркас +стены+кровля) - Оцинкованный. Готовые проекты быстровозводимых зданий из металлоконструкций: складов, ангаров, торговых и спортивных комплексов, автосервисов, цехов и . Строительство быстровозводимых зданий из металлоконструкций от Рассчитать стоимость данного здания Подобрать другой готовый проект под. Рассчитать стоимость здания Подключите пакет услуг. Мифы о типовых проектах быстровозводимых зданий. Первый миф: Скачаю типовой проект быстровозводимого здания, не буду за него платить и поэтому построю дешевле! Готовые проекты быстровозводимых зданий из металлоконструкций: складов, ангаров, торговых и спортивных комплексов, автосервисов, цехов и. Вы создаете проекты быстровозводимых зданий совершенно бесплатно и самостоятельно, развивая свой творческий потенциал с помощью он-лайн. Наши современные типовые проекты можно использовать при строительстве быстровозводимых зданий любого назначения: Производственные . Производство быстровозводимых зданий, быстровозводимых модульных Каждый блок-модуль быстровозводимого здания может играть роль быстровозводимых зданий и сооружений В течение многих лет наша компания мы производили быстровозводимые здания, кропотливым трудом зарабатывая свой авторитет, создавая всевозможные здания и конструкции, не подводящие своих владельцев даже в самых суровых условиях. Немаловажно отметить и то, что ЗАО «Новамаш» следит за модернизацией своих технологий и оборудования и имеет в своем составе только высококвалифицированных специалистов с большим стажем. Наша компания готова предоставить богатый ассортимент услуг по возведению быстровозводимых зданий (сооружений) различной сложности и конфигурации, таких как: ангары, склады, всевозможные промышленные и сельскохозяйственные быстровозводимые сооружения и т. ЗАО 'Новамаш' предлагает быстровозводимые здания любой сложности, блочно- модульной и каркасно- панельной конструкции с помощью которых можно быстро организовать общежития или гостиницы, вахтовые поселки, операторные, столовые, разместить лаборатории, дизель- генераторные установки, станции сотовой связи, трансформаторные подстанции, АТС, станции биологической очистки, насосное и котельное оборудование, мини- заводы, точки общественного питания, кафе, офисы и прочее. Из блок- модулей можно возводить все виды быстровозводимых зданий в несколько этажей. Каждый блок- модуль быстровозводимого здания может играть роль отдельного помещения (комнаты) или являться частью большого помещения, можно организовать любую планировку быстровозводимого здания с произвольным расположением окон, дверей, перегородок. Блочно- модульные здаяния являются быстровозводимыми и это главное их преимущество перед капитальным строительством, монтаж здания происходит за несколько дней, (в зависимости от сложности объекта). Блок- боксы выпускаются в максимальной заводской готовности. При монтаже используется минимум спецтехники и людских ресурсов. На нашем сайте вы можете расчитать ориентировочную стоимость здания, а также заполнить форму заказа быстровозводимого зданиябыстровозводимые здания, производства ЗАО «Новамаш» - это не только прочные и надежные здания, но также и многофункциональные конструкции. Внутри быстровозводимого здания Вы сможете организовать хранилище для всевозможной техники, обустроить офисное помещение и не только. Быстровозводимое здание обладает достаточной прочностью и не требует сложного фундамента. С помощью современных технологий наша компания может возвести быстровозводимые конструкции любых типов. Строительство быстровозводимых зданий позволяет клиентам за считанные дни решить свои проблемы. Вы с легкостью сможете расчитать стоимость быстровозводимого здания любого типа, цветовой гаммы и габаритов, а также оформить заказ, заполнив форму заказа. Быстровозводимые блочно модульные здания: Быстровозводимые тентовые ангары. Промышленные здания (цеха, склады, ангары). Готовые проекты быстровозводимых зданий из ЛСТК и металлоконструкций. Общие положения. Политика обработки персональных данных в ООО «Группа компаний АРС- ПРОМ» ARS- PROM GROUP LLC (далее – Политика) разработана в соответствии с Федеральным законом от 2. Принципы и условия обработки персональных данных. Принципы обработки персональных данных. Обработка персональных данных в Учреждении осуществляется на основе следующих принципов: законности и справедливой основы; ограничения обработки персональных данных достижением конкретных, заранее определенных и законных целей; недопущения обработки персональных данных, несовместимой с целями сбора персональных данных; недопущения объединения баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой; обработки только тех персональных данных, которые отвечают целям их обработки; соответствия содержания и объема обрабатываемых персональных данных заявленным целям обработки; недопущения обработки персональных данных, избыточных по отношению к заявленным целям их обработки; обеспечения точности, достаточности и актуальности персональных данных по отношению к целям обработки персональных данных; уничтожения либо обезличивания персональных данных по достижении целей их обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, при невозможности устранения Учреждением допущенных нарушений персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом. Условия обработки персональных данных. Учреждение производит обработку персональных данных при наличии хотя бы одного из следующих условий: обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных; обработка персональных данных необходима для достижения целей, предусмотренных международным договором Российской Федерации или законом, для осуществления и выполнения возложенных законодательством Российской Федерации на оператора функций, полномочий и обязанностей; обработка персональных данных необходима для осуществления правосудия, исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, подлежащих исполнению в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве; обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем; обработка персональных данных необходима для осуществления прав и законных интересов оператора или третьих лиц либо для достижения общественно значимых целей при условии, что при этом не нарушаются права и свободы субъекта персональных данных; осуществляется обработка персональных данных, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных либо по его просьбе (далее — общедоступные персональные данные); осуществляется обработка персональных данных, подлежащих опубликованию или обязательному раскрытию в соответствии с федеральным законом. Конфиденциальность персональных данных. Учреждение и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом. Общедоступные источники персональных данных. В целях информационного обеспечения в Учреждении могут создаваться общедоступные источники персональных данных субъектов, в том числе справочники и адресные книги. В общедоступные источники персональных данных с письменного согласия субъекта могут включаться его фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, должность, номера контактных телефонов, адрес электронной почты и иные персональные данные, сообщаемые субъектом персональных данных. Сведения о субъекте должны быть в любое время исключены из общедоступных источников персональных данных по требованию субъекта либо по решению суда или иных уполномоченных государственных органов. Специальные категории персональных данных. Обработка Учреждением специальных категорий персональных данных, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни, допускается в случаях, если: субъект персональных данных дал согласие в письменной форме на обработку своих персональных данных; персональные данные сделаны общедоступными субъектом персональных данных; обработка персональных данных осуществляется в соответствии с законодательством о государственной социальной помощи, трудовым законодательством, законодательством Российской Федерации о пенсиях по государственному пенсионному обеспечению, о трудовых пенсиях; обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта персональных данных либо жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов других лиц и получение согласия субъекта персональных данных невозможно; обработка персональных данных осуществляется в медико- профилактических целях, в целях установления медицинского диагноза, оказания медицинских и медико- социальных услуг при условии, что обработка персональных данных осуществляется лицом, профессионально занимающимся медицинской деятельностью и обязанным в соответствии с законодательством Российской Федерации сохранять врачебную тайну; обработка персональных данных необходима для установления или осуществления прав субъекта персональных данных или третьих лиц, а равно и в связи с осуществлением правосудия; обработка персональных данных осуществляется в соответствии с законодательством об обязательных видах страхования, со страховым законодательством. Обработка специальных категорий персональных данных должна быть незамедлительно прекращена, если устранены причины, вследствие которых осуществлялась их обработка, если иное не установлено федеральным законом. Обработка персональных данных о судимости может осуществляться Учреждением исключительно в случаях и в порядке, которые определяются в соответствии с федеральными законами. Биометрические персональные данные. Сведения, которые характеризуют физиологические и биологические особенности человека, на основании которых можно установить его личность — биометрические персональные данные — могут обрабатываться Учреждением только при наличии согласия в письменной форме субъекта. Поручение обработки персональных данных другому лицу. Учреждение вправе поручить обработку персональных данных другому лицу с согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом, на основании заключаемого с этим лицом договора. Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению Компании, обязано соблюдать принципы и правила обработки персональных данных, предусмотренные ФЗ- 1. Трансграничная передача персональных данных. Учреждение обязано убедиться в том, что иностранным государством, на территорию которого предполагается осуществлять передачу персональных данных, обеспечивается адекватная защита прав субъектов персональных данных, до начала осуществления такой передачи. Трансграничная передача персональных данных на территории иностранных государств, не обеспечивающих адекватной защиты прав субъектов персональных данных, может осуществляться в случаях: наличия согласия в письменной форме субъекта персональных данных на трансграничную передачу его персональных данных; исполнения договора, стороной которого является субъект персональных данных. Права субъекта персональных данных. Согласие субъекта персональных данных на обработку его персональных данных. Субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие на обработку персональных данных может быть дано субъектом персональных данных или его представителем в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме, если иное не установлено федеральным законом. Обязанность предоставить доказательство получения согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных или доказательство наличия оснований, указанных в Федеральном законе . Субъект персональных данных вправе требовать от Учреждения уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав. Обработка персональных данных в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке путем осуществления прямых контактов с потенциальным потребителем с помощью средств связи, а также в целях политической агитации допускается только при условии предварительного согласия субъекта персональных данных. Указанная обработка персональных данных признается осуществляемой без предварительного согласия субъекта персональных данных, если Учреждение не докажет, что такое согласие было получено. Учреждение обязано немедленно прекратить по требованию субъекта персональных данных обработку его персональных данных в вышеуказанных целях. Запрещается принятие на основании исключительно автоматизированной обработки персональных данных решений, порождающих юридические последствия в отношении субъекта персональных данных или иным образом затрагивающих его права и законные интересы, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, или при наличии согласия в письменной форме субъекта персональных данных. Если субъект персональных данных считает, что Учреждение осуществляет обработку его персональных данных с нарушением требований Федеральном законе . Обеспечение безопасности персональных данных. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
August 2017
Categories |